NOS PLÉNIÈRES
NOS COMMISSIONS
NOS PROJETS
NOS PLÉNIÈRES
28/09/2024
Plénière de rentrée conviviale à Sillages à Canet-en-Roussillon
17/10/2024
Plénière sur les enjeux stratégiques dans le locaux de Republic Technologies
23/11/2024
Thème à venir
14/12/2024
Thème à venir
25/01/2025
Thème à venir
29/02/2025
Thème à venir
28/03/2025
Thème à venir
25/04/2025
Thème à venir
23/05/2025
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27/06/2025
Thème à venir
Nos rencontres antérieures
Nos commissions
Les commissions du G16 sont le socle de notre engagement envers le progrès facilitant un partage enrichissant de connaissances, d’expériences et d’idées novatrices. Elles incarnent notre esprit de partenariat et de collaboration, essentiels pour relever les défis contemporains du secteur. Chacune de nos commissions se focalise sur un domaine stratégique, offrant un cadre structuré et collaboratif pour partager savoir-faire, expériences et innovations.
LES DIFFÉRENTES COMMISSIONS
Transformation & 4.0
Commission RH :
Au cœur de la réussite industrielle se trouve le capital humain. Notre commission RH s’engage à explorer et à résoudre les enjeux complexes de la gestion des ressources humaines. Elle aborde des thématiques vitales telles que la gestion d’équipes multigénérationnelles, des pratiques RH innovantes, les entretiens annuels, le on/off boarding essentielles à l’épanouissement et à la performance de nos collaborateurs.
Commission 4.0 :
La Commission 4.0 du G16 s’engage dans l’ère de l’Industrie 4.0, en mettant l’accent sur l’intégration des technologies avancées dans nos pratiques industrielles. Cette commission se focalise sur l’accompagnement des entreprises dans leur transformation numérique, adoptant des solutions innovantes comme l’automatisation et les systèmes intelligents pour rester à la pointe de la technologie.
Commission maintenance :
La Commission de maintenance se concentre sur l’amélioration continue des pratiques de maintenance dans le secteur industriel. L’objectif est de partager des techniques efficaces pour la prévention des pannes et l’entretien optimal des équipements, afin de garantir leur fiabilité et leur longévité.
En participant à ces commissions, nos membres s’engagent dans un processus continu d’apprentissage, de partage et d’innovation. Ensemble, nous travaillons à façonner l’avenir de l’industrie dans les Pyrénées-Orientales, renforçant notre département en tant que pôle industriel.
Nos projets et nos engagements
Dans le cadre de notre engagement envers la valorisation des industries des Pyrénées- Orientales, le G16 lance une initiative stratégique pour renforcer la marque employeur de notre secteur. L’initiative vise à promouvoir les opportunités de carrière au sein de nos entreprises, tout en mettant en lumière le dynamisme, l’énergie et l’attractivité des industries et de notre département.
En collaborant étroitement avec les acteurs locaux et les établissements d’enseignement, le G16 façonne des stratégies industrielles innovantes et des programmes de formation adaptés, tout en renforçant sa présence à travers des salons de l’emploi et conférences, pour promouvoir les opportunités au sein de ses entreprises membres.
Ce projet représente l’opportunité de mettre en avant les atouts à travailler dans nos industries, en attirant, engageant, fidélisant les talents dans notre beau département.
La semaine de l’industrie, que nous attendons avec impatience, est un événement annuel clé. Une semaine où nous sommes fiers de célébrer et faire découvrir les multiples facettes de l’industrie moderne.
Durant cette semaine, nos entreprises membres dévoilent leurs coulisses au grand public, organisent des ateliers, des conférences et des visites guidées, permettant ainsi une immersion totale dans le monde industriel.
C’est une opportunité pour les jeunes, les demandeurs d’emploi et le grand public de découvrir les innovations, les métiers et les opportunités de carrière offertes par notre secteur.
La semaine de l’industrie contribue également à renforcer les liens entre les entreprises, les institutions éducatives et les communautés locales.
Le G16 est enthousiaste à l’idée de déployer son baromètre trimestriel, un outil stratégique pour évaluer et analyser les performances et les tendances du secteur industriel dans notre département.
Ce baromètre fournit des données précieuses sur divers aspects tels que l’emploi, la production, l’innovation, les consommations, les investissements.
Pour nos membres, le partage de ces informations leur offre une compréhension approfondie du marché. Cette initiative leur permet d’affiner leurs stratégies et de piloter leurs décisions avec une vision aiguisée, assurant ainsi une réactivité et une pertinence face aux évolutions du secteur.
Vincent Colleu, membre du G16 et président de la plateforme technologique du Lycée Pablo Picasso, continue d’impulser une dynamique novatrice et pragmatique à travers ce rôle stratégique.
Sa présidence, établie depuis quelque temps déjà, joue un rôle déterminant dans le rapprochement entre le monde éducatif et l’industrie.
Cette synergie entre éducation et industrie est importante : elle assure que les programmes d’études et de formation répondent non seulement aux exigences actuelles du marché, mais anticipent également les besoins futurs du secteur industriel.
En formant des professionnels qualifiés et bien préparés, elle contribue activement à l’avènement d’une nouvelle génération de talents prêts à relever les défis de l’industrie moderne.
L’implication de Xavier Danjou au bureau de la Chambre de Commerce et d’Industrie, incarne un maillon essentiel entre notre collectif et la sphère économique plus large.
Sa participation vise à renforcer la collaboration entre le G16 et la CCI, en travaillant sur des initiatives conjointes qui bénéficieront à l’économie locale. Ces initiatives comprennent le développement de projets économiques, l’optimisation des infrastructures, l’élaboration de politiques favorables aux entreprises, et la promotion de l’entrepreneuriat dans notre département.
L’accent est également mis sur le développement durable et la responsabilité sociale des entreprises, assurant que la croissance économique de notre département se réalise dans le respect de l’environnement et du bien-être social.
Le G16 organise un programme d’audits, visites croisées et de partage d’expériences entre ses membres. Ce projet vise à stimuler une dynamique d’échange et de coopération enrichissante au sein de notre réseau industriel. En encourageant les membres à partager leurs bonnes pratiques, à apprendre les uns des autres et à collaborer de manière
Programme d’audits, visites croisées et partages : la collaboration est au centre du G16 constructive, nous créons un environnement propice à l’innovation et à l’amélioration continue.
Les visites et les sessions de partage dans le cadre de ce programme offrent des occasions pour les entreprises de découvrir de nouvelles méthodologies, d’optimiser leurs processus et d’augmenter leur performance globale.
Au-delà de l’efficacité opérationnelle, ces interactions favorisent également un esprit de solidarité et de soutien mutuel parmi les membres, renforçant le sentiment d’appartenance à une communauté industrielle soudée et progressiste.
Ce projet est un pas de plus vers l’atteinte de notre objectif ultime : établir un secteur industriel robuste, agile et compétitif dans les Pyrénées-Orientales, capable de répondre efficacement aux défis de demain.
Le G16 est fier de soutenir le Prix Alfred Sauvy, une initiative qui incarne notre engagement à nourrir l’innovation et la créativité au cœur des Pyrénées-Orientales. En offrant un accompagnement, ce prix est bien plus qu’une simple récompense ; il représente une porte ouverte vers un avenir florissant pour les jeunes entreprises audacieuses qui osent rêver grand et agir avec détermination. Chaque projet distingué contribue non seulement à dynamiser l’économie locale, mais également à tisser des liens solides entre les entrepreneurs, les institutions et la communauté, créant ainsi un écosystème fertile pour l’émergence de solutions novatrices et durables. Embrassons ensemble cette aventure entrepreneuriale qui façonne le paysage industriel de demain.
LE lauréat
Le 2ème Lauréat
LE 3ème Lauréat
Le coup de coeur
